（序：2023年，博物馆将以档案工作信息化为重点，预计7月中旬建成档案管理与远程自助查询应用系统，实现毕业生档案信息的远程查询与利用；编写2022年年鉴；开展参观育人活动及实践育人活动。）

 

博物馆深入贯彻习近平总书记关于博物馆就是一座大学校的讲话精神，深入学习学校第三次党代会和务虚会精神，着力推动档案管理服务数字化、育人方式品牌化，全力打造优质文化服务育人平台。 

超前科学谋划，建设“鲁大e档案”。理顺管理机制，完善档案制度，以档案工作规范化、信息化建设为重点，加快档案资源数字转型。站在未来看现在，提升信息服务效能，开发档案管理与自助查询应用系统，实现毕业生档案信息的远程查询与利用，实现档案“存量数字化，增量电子化，利用网络化”。 

聚焦文化赋能，创建展览育人品牌。树立窗口意识，推进质量文化建设，打造多维立体鲁大文化育人基地，建成学生党团活动“第二课堂”。科学安排校史馆、书画馆、临展厅讲解员培训与管理，重点做好2023级新生入校入馆教育。加强对鲁大校史、王树春书画、胶东清代书画的研究，讲好鲁大故事、传播好鲁大声音。利用线上线下相结合、线上云展厅等形式，开展非遗进校园、精品书画进校园等系列精品文化活动，传承中国优秀传统文化，提高大学生综合素质和审美能力，激发民族自信和文化自信，提升传播效能，建设品质校园。 

打造实践育人平台，提升学生创新能力。坚持全程育人、全馆育人，提升育人格局，启动专业课教学进博物馆实地教学活动。借助博物馆育人优势大平台，发挥非物质文化遗产保护传承研究协会、公共艺术教育服务协会、文博社等组织的力量，建立博物馆工作室和手工工作坊，研发民艺产品，带动创意项目孵化，强化创新创业能力训练，开展创新课题研究，积极参与省创新创业实践大赛活动，形成集设计与制作于一体的创新创业示范基地。 (树立“大博物馆”理念 打造优质文化服务平台 https://www.ldu.edu.cn/info/1022/5491.htm)